文件编号:MA-24-001
秘密等级:机密
紧急程度:加急
文件标题:2024新澳正版资料最新可靠执行计划
发文字号:特府〔2024〕10号
发文日期:2024年4月22日
主送:澳门特别行政区各政府部门、分支行政机构
抄送:立法会、行政会、中央人民政府驻澳门特别行政区联络办公室
附件:新版资料执行流程框图
主题词:资料管理;正版;执行
文件牵头单位:澳门特区政府信息技术发展局
文件起草部门:澳门特区政府信息管理科
澳门特别行政区
2024年4月22日
目录
一、引言 ................................ 3
二、政策目标与指导原则 ................ 4
(一)政策目标 ........................... 4
(二)指导原则 ............................. 4
三、执行计划细则 ...................... 5
(一)详细步骤............................... 5
(二)进度安排 ............................. 7
四、执行过程中的监督与配合 ............. 8
(一)工作组职责 ........................ 8
(二)落实监督机制 ....................... 9
五、附录 ................................. 10
第一部分 引言
随着信息技术的发展,个人信息资料的管理日益受到重视。保护知识产权、使用正版资料是我国一直致力于加强的重要工作。为确保澳门特别行政区的公私相关资料和信息使用的合法性和正当性,我们已于年初发布了关于推动使用正版资料的通知,该通知得到了积极的响应。因此,为进一步明确和细化实施步骤,确保工作的有效执行,澳门特别行政区政府特制定此最新可靠的执行计划。
第二部分 政策目标与指导原则
(一)政策目标
积极推动正版资料使用,打击盗版行为,为澳门特别行政区的和谐与稳定提供有力支撑;同时,通过此项工作提高对于资料信息的安全管理,保护公民的合法权益。
(二)指导原则
坚持合法性、适宜性、有效性和透明性的原则,使资料管理符合地区相关法规的要求。确保该项目的可持续发展,同时让民众积极参与其中。
第三部分 执行计划细则
(一)详细步骤
为了有效实施这一项目,特制定以下具体步骤:
__1.__宣传教育阶段
- 在媒体平台、公共机构及网络上宣传使用正版资料的重要性和必要性。
- 宣传中引用的数据和信息应确保来源可靠,加强知识版权的普及。
__2.__资料审核与鉴定
- 组织专家组成资料审核小组,对现有资料进行正版鉴定工作。
- 使用可靠的软件辅助工具,如资料鉴定管理系统(xx管理系统)辅助专家判断,并提供数据支持。
__3.__资料替换与更新
- 对已确认为盗版的资料一律进行标记,限期完成正版替换工作的实施。
- 更新替换的新资料必须经过法律顾问和资料审核小组的双重验证。
__4..__培训与教育
- 面向所有公务人员开展关于正版资料的培训工作,强调其重要性和对知识产权的保护。
- 展开课外讲座活动,向在校学生普及使用正版资料的知识。
__5..__监管和处罚
- 对于未能按照规定行事的部门和个人进行监管处罚,强化管理制度的执行力。
- 加强司法合作,对 {});
阶段 | 步骤名称 | 详细任务描述 | 预计日期 |
---|---|---|---|
宣传教育阶段 | 制作海报,在公共机构和网站发布宣传资料。 | 2024.04.24-2024.04.30 | |
资料审核与鉴定 | 组建资料审核小组,对外公布合格的资料真伪鉴定体系。 | 2024.05.01-2024.05.15 | |
资料替换与更新 | 对标识盗版资料进行实际替换工作,确保所有官方文件和数据使用的是正版资料。 | 2024.05.16-2024.06.15 | |
培训与教育 | 为公务人员和学生安排相关培训课程,咨询相关问题。 | 2024.06.16-2024.07.15 | |
监管和处罚 | 对替换情况进行监督,对违反规定的单位和个人进行处罚。 | 2024.07.16-2024.08.31 |
(二)进度安排
具体按照以下时间表进行各项工作的推进:
2024年4月底前完成对澳门特别行政区各核心部门的宣传教育工作;
2024年5月底前组织专家组完成资料真伪鉴定的体系确认与完善工作;
2024年6月底前根据鉴定结果替换盗版资料,并确保所有资料均为正版;
2024年7月底前完成对公务人员和学生的相关培训工作;
2024年8月底前对资料管理系统进行审计和评估,确保监管工作到位,并对违规行为进行处罚。
第四部分 执行过程中的监督与配合
(一)工作组职责
为确保项目顺利实施,特设立项目工作组,由相关机构负责人领导,下设工作小组,具体负责工作的安排、组织、协调和监督。
(二)落实监督机制
以法律为依据,对于执行过程中的违规行为进行严格查处。通过定期的审计和检查,加强违法纪律的审查力度,保持工作的正规秩序。
第五部分 附录
新版资料执行流程框图
graph LR
A[宣传教育阶段] -->|提供数据支持| B(资料审核与鉴定)
B -->|更换为正版| C(资料替换与更新)
C -->|培训加强| D(培训与教育)
D -->|强化管理| E(监管和处罚)
附件:新版资料执行流程框图
中华人民共和国澳门特别行政区
澳门特别行政区政府办公厅
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