随着我国社会主义现代化建设的不断推进，基层党建工作在推动社会和谐稳定发展方面发挥着举足轻重的作用，在落实基层党建的过程中，存在一些问题，这些问题不仅影响了党建工作的正常开展，也制约了基层党组织的战斗力和凝聚力，本文旨在探讨落实基层党建存在问题的现状、原因及解决对策。

存在的问题

1、思想认识不到位，一些基层党组织和党员对党建工作的重要性认识不足，缺乏主动性和积极性，导致党建工作难以深入。

2、工作落实不到位，部分基层党组织在落实党建工作时，存在形式主义、走过场的现象，未能将党建工作与日常业务工作有效结合。

3、队伍建设不健全，一些基层党组织的党员队伍素质参差不齐，部分党员业务能力不强，难以胜任新时代党建工作要求。

4、监督机制不完善，基层党建工作的监督机制存在短板，导致一些问题难以及时发现和纠正。

问题产生的原因

1、思想认识方面的原因，部分基层党组织和党员对党建工作的重要性认识不足，缺乏政治敏感性和责任感。

2、体制机制方面的原因，基层党建工作制度不够完善，执行力度不够强，导致工作难以落实。

3、人员素质方面的原因，部分基层党员业务能力不强，难以适应新时代党建工作要求。

4、监督监管方面的原因，监督机制不完善，监管力度不足，导致问题难以及时发现和纠正。

解决对策

1、提高思想认识，加强基层党员的思想教育，提高其对党建工作重要性的认识，增强责任感和使命感。

2、加强工作落实，建立健全基层党建工作制度，强化执行力度，确保各项工作落到实处。

3、加强队伍建设，加强基层党员的业务培训，提高其业务能力和素质，打造一支高素质、有担当的基层党组织队伍。

4、完善监督机制，建立健全基层党建工作的监督机制，加大监督力度，确保各项工作规范有序进行。

5、创新工作方法，结合新时代要求，创新基层党建工作方法，将党建工作与日常业务工作有机结合，提高工作效率。

6、强化党建与业务融合，推动党建工作与业务工作深度融合，以党建促业务，以业务强党建，实现两者相互促进、共同发展。

落实基层党建存在问题是一项长期而艰巨的任务，我们必须从思想认识、工作落实、队伍建设、监督机制等方面入手，全面加强基层党建工作，努力打造一支高素质、有担当的基层党组织队伍，为推动我国社会主义现代化建设作出更大贡献，只有这样，我们才能不断适应新时代的要求，推动基层党建工作迈上新的台阶。